Статус проекта: победитель конкурса
ЛИДЕРЫ ЗДЕСЬ
- Конкурс Конкурс некоммерческих неправительственных организаций Свердловской области участвующих в развитии институтов гражданского общества, на право получения субсидии в целях реализации проекта в 2023 году.
- Грантовое направление Поддержка молодёжных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьёй 31.1 федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «о некоммерческих организациях»
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки Р66-23-1-000154
- Дата подачи 10.04.2023
- Сроки реализации 03.07.2023 - 31.10.2023
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "АГЕНТСТВО КУЛЬТУРНОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ "НИТИ ВРЕМЕНИ"
- ИНН 6685204998
- ОГРН 1226600066868
Краткое описание
Молодежный проект «Лидеры здесь» направлен на организацию и проведение комплексного мероприятия для лидеров добровольческого движения Свердловской области, поддержку и обмен опытом между участниками мероприятия. Участниками мероприятия станут добровольцы Свердловской области в возрасте от 14 до 35 лет.Проект выступает как универсальная площадкой для обучения и обмена опытом. Как система поддержки развития волонтерского движения – комплекс мер, мероприятий и специализированной инфраструктуры, ориентированных на стимулирование, поддержку, профильное обучение и развитие волонтерства на основе мобилизации и консолидации человеческих, общественных и государственных и бизнес ресурсов. Проект способствует популяризации, повышению имиджа волонтерского движения на территории Свердловской области посредством разработки и размещения рекламы, тематических публикаций в средствах массовой информации, освещения практики волонтерства в социальных сетях.
В рамках проекта запланировано проведение 3х-дневного мероприятия на территории парка "Арамильская слобода".
Этап 1. Техническое оснащение и подготовка площадки мероприятия. Вовлечение добровольцев на мероприятие проекта.
Этап 2. Проведение 3х-дневного мероприятия на открытом воздухе для добровольцев в формате слетов/сборов. На данном этапе проводятся семинары, тренинги по определенным направлениям волонтерской работы, обучение, экскурсии и совместные творческие мероприятия, проведение супервизий для волонтёров и награждение.
Первый день: заезд, знакомство, размещение, тематические мероприятия.
Второй день: семинары, тренинги, интерактивные встречи, мероприятия по тематикам, творческие посиделки.
Третий день: торжественная линейка, мероприятия по направлениям, награждение участников и выезд с площадки.
Экспертами и спикерами образовательной программы сборов станут специалисты в сфере патриотического воспитания и добровольчества (волонтерства), специалисты профильных, смежных и партнерских организаций. Почетными гостями мероприятий станут ветераны войны в Афганистане, казаки и представители органов государственной власти Свердловской области.
Этап 3.Оформление кейса о повышении добровольческих компетенций в виде электронных материалов и разослан в адрес муниципальных образований Свердловской области для обмена опытом и учета в работе добровольческой деятельности.
Этап 4. Информационное сопровождение и мониторинг проекта. Размещение в социальных сетях пресс-релизов, фото и видео материалов о проекте, пост-материалы. Сбор обратной связи от участников проекта.
Этап 5. Отчет и оценка эффективности. Опыт работы будет использован и распространен как кейс.
В результате проведения данных мероприятий мы не только отметим важность добровольческой деятельности, но и повысим уровень профессиональных компетенций добровольцев разных муниципалитетов Свердловской области, что в свою очередь будет способствовать развитию гражданско-патриотического воспитания молодежи на их территориях.
Цель
- Создание условий для поддержки и продвижения добровольчества на территории Свердловской области
Задачи
- Создание материально-технической базы
- Проведение мероприятий для целевой аудитории проекта
- Информационная поддержка проекта
- Оценка эффективности проекта и социального воздействия
Обоснование социальной значимости
Согласно межведомственной программе «Развитие добровольчества (волонтерства) в Свердловской области на 2020 – 2024 годы», сегодня одними из приоритетных задач являются развитие методической, информационной, консультационной, образовательной и ресурсной поддержки добровольческой деятельности; расширение масштабов взаимодействия волонтерских организаций с другим организациями некоммерческого сектора, органами власти и средствами массовой информации. Проект решает задачи и в рамках национального проекта «Образование» по направлению «Волонтерство». Свердловская область в 2021 году стала одним из лидеров в России по количеству зарегистрированных волонтеров в сфере культуры. К культурным мероприятиям области было привлечено более 3,7 тыс. добровольцев. А целевая аудитория проекта (молодежь) является одной из важнейших целевых групп глобальной повестки дня в области устойчивого развития РФ до 2030 года.В серии материалов на https://dobro.press/articles/3876 на тему, связанную с поощрением и поддержкой волонтеров, указано, что большинство волонтеров в России отмечают, что и без каких-либо поощрений они бы все равно помогали. Однако разного рода нематериальные поощрения – это способ выразить благодарность добровольцам и показать, как важен их труд. Волонтеры рассчитывают на дополнительное обучение, получение новых знаний и навыков, а также опыта для дальнейшей профессиональной деятельности и карьерного роста.
Согласно закону «О благотворительной деятельности и добровольчестве», доброволец может получать поддержку в виде питания, специальной одежды, необходимого оборудования и средств индивидуальной защиты. Поощрения – это позитивный стимул, который вдохновляет на более интенсивную работу.
Ссылки: https://www.kommersant.ru/doc/5381248?ysclid=lftjv6xl74608475039
https://екатеринбург.рф/news/90234-bolee-63-tysyach-molodykh-lyudey-ekaterinburga-vovlecheny-v-aktivnuyu-volonterskuyu-deyatelnost?ysclid=lftk4wow2i59898738
Исследования проведенные среди добровольцев на тему поощрения показывают, что немногим менее четверти указало на благодарности (грамоты, дипломы), пятая часть опрошенных вспомнила о понравившихся подарках и сувенирах (блокноты, раздаточные материалы, предметы с символикой мероприятия и т.д.). В них так же говорится, что психологические меры поддержки важны и включают в себя общественное признание, награды, грамоты, и публикации в СМИ о волонтерах и их достижениях. Обеспечение добровольцев (волонтеров) корпоративной одеждой на мероприятиях (брендированный мерч) повышает статус и рассматривается как награждение и поощрение. Именно на этих данных мы выстраиваем проект «Лидеры Здесь».
География проекта
Мероприятия проекта пройдут на территории Арамильского городского округа Свердловской области. Целевая группа из разных муниципалитетов Свердловской областиЦелевые группы
- Добровольцы, волонтеры, лидеры добровольческого движения разных муниципалитетов Свердловской области в возрасте от 14 до 35 лет
Контактная информация
{"address":"Свердловская область, Г.О. АРАМИЛЬСКИЙ, Г АРАМИЛЬ, УЛ ПРОЛЕТАРСКАЯ, Д. 82-Б","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Свердловская область, Г.О. АРАМИЛЬСКИЙ, Г АРАМИЛЬ, УЛ ПРОЛЕТАРСКАЯ, Д. 82-Б