http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Спутник

  • Конкурс Конкурс некоммерческих неправительственных организаций Свердловской области на право получения субсидии в целях реализации проекта в 2021 году
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Рейтинг заявки 82,17
  • Номер заявки Р66-21-1-000142
  • Дата подачи 01.09.2021
  • Размер гранта 2 714 796,00
  • Cофинансирование 581 343,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 296 139,00
  • Сроки реализации 01.01.2022 - 31.12.2022
  • Организация РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ПОМОЩИ РАЗЛИЧНЫМ КАТЕГОРИЯМ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НОВАЯ ЖИЗНЬ"
  • ИНН 6674996558
  • ОГРН 1116600002606

Краткое описание

Проект направлен на усиление социально-ориентированных НКО Свердловской области за счет привлечения, обучения и мотивации волонтеров и развития института наставничества.
В результате реализации предлагаемой деятельности мы получим:
1. Обучающую онлайн программу, состоящую из 4 блоков, включающих в себя 22 видеоролика, которая позволит комплексно подготовить любого человека, желающего заняться социальной, благотворительной (волонтерской) деятельностью в НКО, работающей в теме ВИЧ.
2. Методическое пособие для волонтеров (подкрепленное и улучшенное на основании обратной связи от целевой группы и заинтересованных сторон), содержащее все необходимые материалы по особенностям работы с ключевыми группами населения, образцы необходимой документации (в том числе анкеты и тесты для волонтеров), информацию по социально-значимым заболеваниям (профилактике и лечению), которым смогут воспользоваться любые СО НКО Свердловской области и других регионов России для обучения волонтеров и повышения квалификации сотрудников.
3. Методическое пособие, содержащее материалы 7 двух-часовых тренингов по обучению волонтеров, которое может быть использовано специалистами других НКО, работающих в теме ВИЧ для обучения и подготовки волонтеров.
4. Систему оценки соответствия профиля личности волонтера заявленной деятельности в НКО и его способности работать в команде.
5. Методики будут отработаны на практике для 30 участников. По результатам прохождения программы будут выданы 30 сертификатов.
6. Волонтерам, получившим сертификат, будет предоставлена возможность пройти стажировку в НКО г. Екатеринбург и Свердловской области.
7. Будет произведена оценка социального эффекта от реализации проекта, которая послужит укреплению устойчивости и развитию потенциала СО НКО через написание проектов и получения грантов.
Наиболее значимыми ожидаемыми результатами мы видим:
- развитие потенциала и повышение устойчивости СО НКО Свердловской области через пополнение и усиление кадрового состава подготовленными, мотивированными волонтерами, прошедшими специальный отбор и обучение;
- ресоциализация представителей ключевых групп населения за счет привлечения к общественно-полезной деятельности, снижение рисков срывов у людей с алкогольной и наркотической зависимостью;
-профилактика рецидивов преступлений;
- построение горизонтальных связей с НКО-партнерами.

Цель

  1. Укрепление потенциала НКО, работающих в теме ВИЧ Свердловской области через привлечение волонтеров – представителей ключевых групп населения, повышение эффективности сотрудников и построение горизонтальных связей с НКО-партнерами.

Задачи

  1. Подготовка материалов для обучения и мотивации волонтеров
  2. Привлечение волонтеров в проект
  3. Обучение волонтеров
  4. Построение горизонтальных связей с НКО-партнерами
  5. Анализ и оценка эффективности программы

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в г. Екатеринбург в работу с людьми, живущими с ВИЧ (далее-ЛЖВ) и представителями ключевых групп населения ( далее- КГ) вовлечено 30 сотрудников и 47 волонтеров НКО, в Свердловской области 12 сотрудников и 26 волонтеров.
В области услуги по сопровождению ЛЖВ представлены гораздо слабее, чем в г. Екатеринбурге. Отмечается меньший охват, более сложный доступ к услугам и более низкое качество их предоставления, что напрямую связано с нехваткой квалифицированных кадров в НКО и недостаточным финансированием.
При этом, Свердловская область находится на 3 месте в РФ по количеству людей, живущих с ВИЧ-инфекцией. По официальным данным это 69 835 человек, что составляет 1,6% населения области. В связи с этим, большинство руководителей НКО, работающих в теме ВИЧ Свердловской области сталкиваются с проблемой привлечения, обучения и мотивации волонтеров, как необходимого ресурса для эффективной работы организации.
Исходя из результатов биоповеденческого исследования 2017 года, используя приведенные в нем формулы, можно предположить оценочное количество людей, представителей КГ, проживающих в Свердловской области на 2020 год:
-потребители инъекционных наркотиков (далее-ПИН) в Екатеринбурге 20698, в области 37755;
-секс работники (далее- СР) в Екатеринбурге 1844, в области 3183;
-люди, находящиеся в местах лишения свободы (далее- МЛС) Свердловская область (включая Екатеринбург) 22000 чел. (в том числе 5130- ЛЖВ);
В Екатеринбурге профилактическими мероприятиями в 2020 году было охвачено: 15 211 человек. Среди представителей КГ, охваченных услугами – ПИН (9827 человека), СР (696 человек), заключенные в МЛС (845 человек).
Уровень охвата КГ в области варьируется от района к району и составляет от 120 (в Нижний Тагил) до 1000 (в г. Краснотурьинск) в 2020 году.
Всего в 2020 году услугами по профилактике ВИЧ-инфекции, реализованными силами СО НКО охвачено 5643 человека (по области, без Екатеринбурга).
Таким образом, очевидно, что НКО нуждаются в усилении и расширении кадрового состава, что возможно реализовать за счёт:
- дополнительного обучения и повышения эффективности сотрудников,
- привлечения, мотивации и обучения волонтеров из ключевых групп,
- построения горизонтальных связей и взаимодействия с другими НКО.
Практически все волонтеры это люди, лично затронутые проблемами, которые решает НКО. С одной стороны, это является неоспоримым преимуществом в работе с людьми со схожим жизненным сценарием, а с другой- требует индивидуального подхода в организации деятельности волонтеров, представителей КГ. В своей работе мы столкнулись с проблемой сохранения мотивации волонтеров в течении длительного времени и необходимостью создания института наставничества для интеграции волонтеров в систему организации. Привлечение большего числа квалифицированных и мотивированных волонтеров позволит НКО Свердловской области взять на сопровождение большее количество участников из ключевых групп населения, а следовательно работать более эффективно.
Таким образом, мы видим, что привлечение, обучение, мотивация и интеграция в состав НКО волонтеров из ключевых групп населения поможет решить сразу несколько стратегических задач:
1. Усиление НКО за счет расширения кадров.
2. Усиление НКО за счет эффективности через "равное консультирование" (консультирование через собственный опыт лечения ВИЧ-инфекции или преодоления сложных жизненных обстоятельств).
3. Создание эффективной системы ресоциализации для представителей ключевых групп населения через общественно-полезную деятельность.
4. Создание эффективной модели обучения, апробация ее в СО НКО Свердловской области и передача опыта в регионы.

География проекта

Свердловская область

Целевые группы

  1. Волонтеры НКО, работающих в теме ВИЧ
  2. Сотрудники НКО, работающих в теме ВИЧ

Контактная информация

г Екатеринбург, ул Селькоровская, д 104, кв 53