http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Ветераны, молодежь, профсоюзы: 107 лет на благо региона

  • Конкурс Конкурс некоммерческих неправительственных организаций Свердловской области, участвующих в развитии институтов гражданского общества, на право получения субсидии в целях реализации проекта в 2024 году.
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Рейтинг заявки 79,17
  • Номер заявки Р66-24-1-000171
  • Дата подачи 15.05.2024
  • Размер гранта 1 993 750,00
  • Cофинансирование 870 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 863 750,00
  • Сроки реализации 01.09.2024 - 31.05.2025
  • Организация СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ИННОВАЦИОННЫХ И МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
  • ИНН 6660035917
  • ОГРН 1026600003319

Краткое описание

Федерация профсоюзов Свердловской области объединяет более 500 тыс. работников различных отраслей экономики. Профсоюзное движение Свердловской области имеет более, чем вековую историю. Профсоюзы Свердловской области прошли сложный и многогранный путь развития, отстаивая права и интересы своих членов, участвуя в социальном диалоге с властями и работодателями, поддерживая культуру и спорт, оказывая помощь нуждающимся и ветеранам труда. Сегодня профсоюзы Свердловской области продолжают активно работать в интересах своих членов, содействуя повышению уровня жизни, защите трудовых прав, улучшению условий труда и охраны здоровья, развитию профессионального образования, развитию спорта, идейно-нравственному воспитанию молодежи, оздоровлению детей, поддержке ветеранов, укреплению социального партнерства и гражданского общества. У профсоюзов общие интересы с государством ‒ повышение благосостояния наших граждан. Профсоюзы стремятся, чтобы уровень жизни в Свердловской области рос, чтобы честные труженики получали достойную заработную плату.
В нашем регионе действует более двухсот Советов ветеранов, при этом опыт каждого Совета ветеранов по-своему интересен и уникален, также активно работает молодежный совет, который объединяет профсоюзную молодежь. Проект призван показать, что опыт пенсионеров и ветеранов может и должен быть направлен не только на передачу трудовых навыков (наставничество, трудовые династии), но и на созидательное развитие региона в целом. Рост общественной активности ветеранов путём вовлечения их в общественно значимую деятельность, в том числе в сфере патриотического воспитания молодёжи и трудового наставничества, является залогом гражданского согласия между разными поколениями и несёт пользу всем жителям нашей страны. Молодежные , профсоюзные и ветеранские организации всегда поддерживали и поддерживают друг друга во всех инициативах и начинаниях. Консолидация трех сил в первую очередь направлена на реализацию разнообразных социальных проектов в интересах всего общества. Проект продолжает работу, которую реализовала наша организация совместно с ФПСО в прошлые годы, в рамках проведения Слетов советов ветеранов предприятий (организаций). Данным проектом мы также привлекаем общественное внимание к вопросам социального партнёрства, расширения сферы регулирования социально-трудовых отношений и дальнейшего взаимодействия исполнительных органов муниципального образования с профсоюзом. Эти отношения в муниципальных образованиях Свердловской области реализуются совместно с координационными советами профсоюзных организаций муниципального образования. От повышения качества взаимодействия государства, объединений работодателей и профсоюзов, как субъектов социального партнерства зависит развитие гражданского общества, предупреждение и разрешение социально-трудовых конфликтов, модернизация производительных сил и производственных отношений. В рамках проекта будут проведены: форум "Достойный труд", Круглые столы в муниципалитетах и др.

Цель

  1. 1. Укрепление партнёрских связей ветеранских организаций и молодежных советов ФПСО 2. Создание условий для диалога между представителями разных поколений 3. Формирование у молодежи гражданской ответственности, уважение к старшим и сохранение исторической преемственности поколений. 4. Выявление, обобщение лучших практик деятельности первичных профсоюзных организаций, популяризация такой деятельности, масштабирование успешных социальных технологий в первую очередь вопросы ветеранов и молодежи.

Задачи

  1. Организация и проведение форума "Достойный труд"
  2. Организация и проведение Областного Слета председателей ветеранов предприятий (организаций)
  3. Круглые столы в муниципальных образованиях в рамках социального партнерства (координационные советы, молодежь, ветераны)
  4. Информационная поддержка проекта

Обоснование социальной значимости

В переломные для нашей страны лихие 90-е годы, молодое поколение слишком резко откинуло в сторону весь тот опыт, который нарабатывался десятилетиями и даже веками. Сейчас, после тридцати лет попыток России найти свой путь в этом мире, пришло осознание того, что без изучения и принятия предыдущего опыта, нам не удастся построить счастливое завтра для следующих поколений россиян. И только вместе с ветеранами, наладив максимально тесную коммуникацию между старшим, зрелым и подрастающим поколениями, мы сможем сохранить и приумножить величие нашей страны.На 1 мая 2024 численность населения (постоянных жителей) Свердловской области составляет 4 310 681 человек. Согласно последним данным Росстата, численность пенсионеров в Свердловской области на 2024 год составляла 1271 тыс. чел., т.е. в Свердловской области каждый четвертый житель - находится в возрасте старше трудоспособного.Очевидно, что пожилые люди – одна из самых больших социально-демографических групп, которую следует вовлекать в общественную жизнь. Опыт пенсионеров может и должен быть направлен не только на передачу трудовых навыков, но и на созидательное развитие региона в целом. Раньше работа по взаимодействию и обмену опытом ветеранских советов велась довольно редко. А ведь роль старшего поколения в решении социальных проблем огромна! Поэтому наша цель — расширить масштаб работы ветеранских организаций и охватить как можно больше пенсионеров их деятельностью.Очевидно, что пожилые люди – одна из самых больших социально-демографических групп, их неустроенность может отрицательно влиять на социальную стабильность общества. В этой группе по-прежнему остро стоит проблема нехватки «живого» общения и отсутствия возможности быть вовлеченными в общественную жизнь.

География проекта

Екатеринбург, Нижний Тагил, Первоуральск, Полевской, Асбест, Красноуральск, Нижняя Тура, Богданович и другие города Свердловской области

Целевые группы

  1. Ветераны, пенсионеры, предпенсионеры (50 лет и старше)
  2. Работающая молодежь (19-35 лет)

Контактная информация

Свердловская обл, г Екатеринбург, ул Розы Люксембург, стр 34, офис 100