Проекты

Краткое описание

Проект направлен на оказание психологической помощи для людей, живущих с ВИЧ (далее ЛЖВ), а также сотрудников СО НКО, занимающихся профилактикой ВИЧ-инфекции в регионе, в том числе среди представителей ключевых групп населения (далее КГ), наиболее подверженных заражению ВИЧ (люди, имеющие опыт употребления наркотиков (далее ЛУН), отбывания наказания в исправительных учреждениях (далее МЛС) и секс-работники (далее СР) в Свердловской области. Создание системы психологической помощи поможет решить проблему профессионального выгорания сотрудников НКО области и повысить квалификацию в работе с КГ. Этот проект - продолжение проекта "Психологическая лаборатория "Просто Жить" для ЛЖВ 45+ (поддержанного ФПГ в 2020 г. №заявки: 20-2-016199 ссылка на проект: https://clck.ru/XArPZ). Анализ проекта показал необходимость продолжения работы по устранению неравенства между городом и областью и обеспечению равного доступа к психологической помощи для сотрудников, волонтеров и участников проекта области, а также усилению работы с КГ, так как большинство случаев передачи ВИЧ среди общего населения являются следствием контакта с людьми, не принимающими лечение или из КГ населения. Для повышения эффективности НКО региона необходима комплексная психологическая работа, учитывающая особенности поведения каждой КГ. При разработке обучающей программы для сотрудников и волонтеров СО НКО будет учтен 12-летний опыт работы организации с КГ и результаты опроса сотрудников для оценки синдрома эмоционального выгорания (далее СЭВ).
Будут проведены:
- "Школа психологического здоровья" для ЛЖВ (1 раз в мес. по 10-15 чел.), в т.ч. онлайн для области, с оценкой эффективности;
- индивидуальные тестирования сотрудников на СЭВ (В. Бойко, К. Маслач) (не менее 90 чел.);
- профилактика СЭВ сотрудников СО НКО(не менее 48 супервизий);
- практико-ориентированные семинары по особенностям работы с КГ (2 семинара по 30 чел.);
- анализ работы горячей линии по вопросам ВИЧ, с последующим обучением сотрудников по наиболее актуальным запросам;
Значимые результаты реализации проекта:
- формирование активной жизненной позиции у ЛЖВ и сотрудников и волонтеров СО НКО, мотивация на изменение отношения к психологическому здоровью, преодоления стресса, как осознанного и активного участия в своей жизни;
- повышение квалификации сотрудников и волонтеров СО НКО по работе с КГ в регионе;
- повышение качества услуг для ЛЖВ у СО НКО региона;
Анализ работы с ЛЖВ будет проведен по системе оценки социального воздействия через анкетирование участников. Будет проведено тестирование сотрудников и волонтеров НКО до и после супервизий. Слушатели профилактических программ получат инструменты для снижения уровня стресса, тревоги. Созданное по результатам работы проекта методическое пособие для представителей помогающих профессий и видеоматериалы будут размещены на сайте организации, направлены в профильные ведомства и могут быть использованы в работе соц. служб и НКО, работающих в теме ВИЧ во всех регионах.

Цель

1. Создание эффективной системы психологической поддержки для людей, живущих с ВИЧ и сотрудников СО НКО, работающих с представителями групп риска, наиболее подверженных заражению ВИЧ, для профилактики синдрома эмоционального выгорания и повышения квалификации

Задачи

1. Анализ уровня самостигматизации ЛЖВ и ситуации, связанной с синдромом эмоционального выгорания у сотрудников СО НКО, работающих с представителями групп риска, наиболее подверженных заражению ВИЧ.
2. Психологическое сопровождение людей, живущих с ВИЧ и сотрудников СО НКО (в том числе онлайн и по телефону горячей линии).
3. Создание профессиональной программы для повышения эффективности команды СО НКО, повышения квалификации сотрудников проекта, профилактика профессионального выгорания сотрудников.
4. Анализ проделанной работы. Разработка стратегии дальнейшей деятельности проекта.
5. Создание базы контактов и системы оповещения целевой аудитории о деятельности проекта.

Обоснование социальной значимости

Свердловская область относится к регионам с высоким уровнем распространения ВИЧ-инфекции, регион занимает 3 место по показателю пораженности населения среди субъектов РФ (на 01.01.2023 - 68 143 ВИЧ-положительных граждан, что составляет 1,6 % ).
Большинство новых случаев выявления ВИЧ приходится на КГ населения, при этом государственные программы эффективно работают в сфере профилактики и лечения для общего населения, но в работе с КГ, важны методы работы НКО (прямой выход на представителей КГ, работа в вечернее время и т.д.). Опыт работы показывает, что системная работа с психологами, возможность получения экстренных консультаций на Горячей линии по вопросам ВИЧ-инфекции, посещение групп взаимопомощи и общение с равными консультантами - это те инструменты, которые необходимы ЛЖВ в Свердловской области.
В ноябре 2020 года по инициативе Фонда "Новая Жизнь" был создан консорциум НКО, работающих в теме ВИЧ, на территории Екатеринбурга и Свердловской области. В него вошли следующие организации: РОФ "Новая Жизнь" (г. Екатеринбург), АНО Социальный проект "Чтобы жить" (г. Екатеринбург), КГМБО "ДОМ" (г. Краснотурьинск), АНО "Дорога к жизни"(г. Ревда), НОБФ "Независимость" (г. Нижний Тагил), АНО "Путь Жизни" ( г. Камышлов), СГОО "УМКА" (г. Сухой Лог).
Нам удалось наладить сотрудничество с профильными медицинскими учреждениями (ОЦ СПИД и 5 филиалов в округах, кабинеты инфекционных заболеваний, ГБУЗ СО Противотуберкулезный диспансер), обеспечивающие эффективную работу по ВИЧ-инфекции для представителей КГ.
По результатам биоповеденческого исследования, проведённого в 2017 году, оценочное количество представителей КГ, проживающих в Свердловской области, включая Екатеринбург:
ЛУН в Екатеринбурге 20698, в области 37755
СР в Екатеринбурге 1844, в области 3183
МЛС Свердловская область (включая Екатеринбург) 22000 чел. (в том числе 5130- ЛЖВ)
Фонд "Новая Жизнь" работает в теме профилактики ВИЧ-инфекции уже 12 лет, на счету Фонда более 50 проектов, только за 2022 год мы помогли 32 000 человек, это достаточно большая нагрузка на сотрудников и зачастую самим социальным работникам необходима помощь и поддержка. Почти 70% НКО в России сталкиваются с проблемой профессионального и эмоционального выгорания сотрудников https://takiedela.ru/news/2022/02/16/issledovanie-nko-vygoranie/. Определение синдрома эмоционального выгорания в МКБ-10: "Эмоциональное выгорание — это синдром, признаваемый результатом хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен". Пришло время позаботиться о своих сотрудниках, так возникла идея о профилактическом проекте.
В своей работе мы ориентируемся на особенности КГ, к которой относится человек, живущий с ВИЧ (поведенческие особенности):
- для ЛЖВ характерна проблема принятия диагноза, самостигма;
- если человек употребляет ПАВ (далее психоактивные вещества), необходима дополнительная работа по приверженности лечению, профилактические программы, направление на реабилитацию;
- людям, отбывающим наказание в МЛС необходимо предоставление объективной информации о ВИЧ, работа с недоверием мед. персоналу, мифами о лечении и необходимостью продолжения лечения после освобождения;
- в работе с СР, важно информирование о профилактических программах.
В г. Екатеринбурге в работу СО НКО вовлечено 60 сотрудников и 48 волонтеров НКО, в области 12 сотрудников и 26 волонтеров. В области услуги для ЛЖВ представлены гораздо слабее, чем в г. Екатеринбурге. Отмечается меньший охват, более сложный доступ к услугам и более низкое качество их предоставления, что связано с нехваткой квалифицированных кадров. НКО нуждаются в усилении кадрового состава, повышении компетенций в работе с представителями КГ, в том числе за счет привлечения волонтеров - представителей КГ. Это можно сделать, используя апробированный и доказавший свою эффективность алгоритм работы "Психологической лаборатории для ЛЖВ 45+, а также курс "Спутник", адаптировав их к потребностям сотрудников СО НКО, масштабируя на территорию всей области, реализовывая мероприятия, направленные на:
- создание службы психологической помощи для НКО региона,
- обучение методам преодоления стресса на работе и повышение эффективности сотрудников, за счет проведения творческих мероприятий;
- повышение потенциала сотрудников НКО Свердловской области;
- улучшение качества услуг, оказываемых участникам проектов СО НКО Свердловской области;
Проект соответствует направлению Государственной стратегии по борьбе с ВИЧ-инфекцией, в рамках которой правительство РФ ставит задачу -к концу 2030 года увеличить охват лечением ВИЧ-инфицированных пациентов до 95%, отмечая при этом необходимость поддержки некоммерческих организаций (НКО), работающих с ЛЖВ и важность работы с КГ.
Анализ деятельности проекта поможет укреплению потенциала и повышению устойчивости НКО, работающих в теме ВИЧ в Екатеринбурге и Свердловской области за счет передачи разработанных и задокументированных алгоритмов и методик работы.

География проекта

Екатеринбург, Ревда, Дегтярск, Сухой Лог, Нижний Тагил, Краснотурьинск, Камышлов, Каменск-Уральский, Тавда, Первоуральск, Полевской, Ирбит, Серов, Карпинск

Целевые группы

1. Люди, живущие с ВИЧ
2. Сотрудники и волонтеры НКО Свердловской области, работающие в теме профилактики ВИЧ, в том числе с представителями групп риска, наиболее подверженных заражению ВИЧ