Проекты

Краткое описание

Проект Центр профориентации "СВОИ ЛЮДИ" направлен на создание условий для оказания комплексной поддержки и социальной помощи участникам и ветеранам боевых действий и старшему поколению жителей восьми городов Свердловской области в вопросах профессиональной ориентации и профессиональной переподготовки.
Задачи центра:
- дать возможность целевой аудитории проанализировать свои личные и профессиональные особенности;
- помочь участникам, ветеранам боевых действий и старшему поколению разобраться в актуальном рынке вакансий;
- помочь выбрать подходящее направление профессии или профессиональной переподготовки.
- получить актуальную информацию, помощь специалистов и другие консультационные услуги для профессиональной адаптации старшего поколения, ветеранов и участников СВО.
Головной офис Центра будет располагаться в Екатеринбурге, и в 7 городах области будут обустроены офисы для приема посетителей (Н.Тагил, Первоуральск, Краснотурьинск, Ирбит, Березовский, Асбест).
Создание "Центра профориентации "СВОИ ЛЮДИ" станет важным этапом повышения доступности услуг направленных на профессиональную переподготовку ветеранов, оказание социальной помощи участникам боевых действий, усовершенствует негосударственную поддержку региона, даст возможность людям старшего поколения приобрести навыки соответствующие уровню технологического развития общества.

В центре планируется создать комфортные условия, когда в режиме «одного окна» будут сконцентрированы в одном месте все этапы анализа профессиональной ориентации, выбора направления профессии или профессиональной переподготовки. Головной офис Центра будет располагаться в Екатеринбурге, в области в офисах нашей организации будут обустроены места для приема граждан и подключения через интернет к специалистам находящимся в Екатеринбурге. Всего будет создано 14 мест для приема посетителей в городах области (7 отделений, в каждом отделении по 2 места) и не менее 6 мест в головном офисе Центра в Екатеринбурге.

Специалисты Центра будут заниматься первичной обработкой поступающих обращений, проводить анализ профессиональных особенностей и оказывать помощь в профессиональной адаптации старшего поколения, ветеранов и участников СВО. В рамках деятельности работы центра будет проведен комплекс мероприятий, направленный на помощь жителям Свердловской области, создана комфортная среда для профессиональной адаптации участников проекта и последующее повышение квалификации участников проекта через направление их на государственные курсы повешения квалификации и переподготовки старшего поколения граждан

Цель

1. Профессиональная адаптация и профориентация старшего поколения, участников и ветеранов СВО

Задачи

1. Создать, оборудовать и оснастить центр профориентации "СВОИ ЛЮДИ"
2. Организовать работу специалистов для проведения консультаций и профориентационной работы
3. Провести информационную кампанию для информирования целевой аудитории о возможности получения услуг Центра
4. Оказать поддержку не менее чем 400 пожилым людям, ветеранам и участникам СВО

Обоснование социальной значимости

Качество жизни любого взрослого человека, и особенно пожилых людей, участников и ветеранов боевых действий напрямую связано с удовлетворённостью работой и доступностью социальных услуг, при этом во взрослом возрасте прохождение профориентации представляется более сложным процессом, чем в юности, по следующим причинам:
- выбранная в юности профессия не соответствует предпочтениям и доставляет дискомфорт, а прожитая жизнь и боевой опыт вносят еще больше сложностей с выбором работы, специалист может постоянно пробовать себя в разных областях, и не останавливаться ни на одной из них;
- помимо возможной потери в заработной плате, при смене деятельности нужно учитывать, что изучение новой сферы потребует большого вложения сил и времени, которого кажется никогда нет;
- человек боится пробовать что-то новое и не знает, с чего начать, многим людям даже не приходит в голову, что есть возможность пройти профориентационную консультацию, которая поможет решить проблему с выбором профессии.
- человеку, которого не устраивает его работа, кажется, что смена деятельности влечёт за собой множество проблем, а многие даже не могут найти в себе силы изменить ситуацию.
При этом правильно подобранная работа и прохождение профориентационных мероприятий влияет на различные аспекты жизни человека:
1. Психолого-педагогический аспект - растёт самооценка и осознание собственной значимости и, как следствие, растёт мотивация развиваться в выбранной области. Работа становится интересной и увлекательной, а не превращается в тяжкую рутину.
2. Социально-экономический аспект - после консультации с экспертом у человека формируется понимание экономической ситуации в стране и в регионе, что делает возможным соответствие личных интересов общественным.
3. Физиологический аспект - прохождение профориентационной программы даёт представление о медицинских требованиях к профессии. Иногда для того, чтобы развиваться в выбранной сфере, нужно изменить свой образ жизни.
Для старшего поколения кроме перечисленных аспектов так же важно влияние на развитие и реализацию потенциала человека, в основе которого лежит увеличение продолжительности жизни и поддержание активного долголетия.
Понятие «активное долголетие» в России используется во многих стратегических документах и проектах, таких как "Стратегия действий в интересах граждан
старшего поколения", национальный проект "Демография", федеральный проект "Старшее поколение", научно-методологический доклад НИУ ВШЭ "Концепция политики активного долголетия" https://conf.hse.ru/mirror/pubs/share/360906541.pdf и везде в них говорится о важности социальной поддержки стареющего общества для общего увеличения продолжительности активной жизни.
В вопросе поддержки и социализации ветеранов боевых действий на Заседание Президиума Госсовета по вопросам социальной поддержки граждан В.В. Путин заявил: “Нужно быстро и в полном объеме решать вопросы социальной поддержки военнослужащих в целом, тем более тех, кто получил ранение, и тем более семей погибших наших товарищей, – своевременно, в полном объёме.” http://www.kremlin.ru/events/president/news/68481
По оценкам ученых у 30% ветеранов военных действий отмечаются симптомы посттравматического стрессового расстройства. Упорное избегание стимулов, связанных с травмой, сопровождающееся чувством безразличия, снижения способности к сопереживанию и душевной близости с другими людьми. Психологический дистресс, т.е. глубокие психологические переживания, которые возникают под действием событий мирного времени, имеющих сходство или символизирующих пережитую боевую ситуацию. После возвращения к мирной жизни на ветеранов продолжают оказывать влияние социальные стрессоры, а также стрессоры, связанные с последствиями полученных на войне ранений и увечий https://scienceforum.ru/2017/article/2017030092

При этом правильно подобранная, рабочая активность, может значительно снизить симптомы посттравматического стрессового расстройства и мобилизовать потенциал стареющего общества. Профориентационная диагностика с целью выявления профессиональных интересов, склонностей и способностей взрослых создает условия для осознанного выбора профессионального пути или профессиональной переподготовки, пробуждает в человеке жажду к жизни, понимания своего места в обществе, повышает потенциал граждан в решении муниципальных вопросов, формирует позитивное представления граждан об активном образе жизни и работе.
Для проведение комплексной работы по развитию программы профессиональной ориентации взрослых и развитию активного долголетия в регионе команда проекта просит поддержать создание "Центра профориентации "СВОИ ЛЮДИ".

География проекта

Свердловская область, города: Екатеринбург, Нижний Тагил, Первоуральск, Краснотурьинск, Ирбит, Березовский, Асбест

Целевые группы

1. Участники специальной военной операции 18-60 лет
2. Ветераны специальной военной операции 18-60 лет
3. Старшее поколение Свердловской области (возраст 60+)