Проекты

Краткое описание

Мы соберем лидеров и участников местных социальных и культурных проектов из индустриальных городов Свердловской области в “команды городских изменений” и поможем им преодолеть барьеры развития: сложности в коммуникации друг с другом, с местной администрацией и бизнесом, неумение эффективно привлекать широкую аудиторию, ограниченность в ресурсах (материальных, денежных и человеческих).

Для этого мы запустим проектную школу, где команды научатся совместно создавать культурные проекты, направленные на развитие городов через местную идентичность и ценности. Обретут навыки реализации социокультурных проектов, привлечения аудитории и коммуникации. Команды разработают проекты, используя методы современного искусства для расширения аудитории, с помощью профессионалов-кураторов. На питчингах проектов в каждом городе команды научатся презентовать проекты партнерам и привлекать ресурсы для их реализации. Команды реализуют проекты, получившие поддержку партнеров, при нашем курировании в течение 2х месяцев, и получат карты развития на год с учетом существующих источников поддержки (акселераторов, школ, грантов).

В результате в городах проекта появятся деятельные команды развития, которые заручатся поддержкой местных НКО, муниципальных учреждений, администрации и бизнеса. Они получат позитивный опыт совместной работы, вовлекут новых людей в проекты развития территории, научатся привлекать новые компетенции в свои проекты и создадут прочные отношения друг с другом и с партнерами.

Методика сборки команд развития в процессе создания таких проектов будет представлена как алгоритм для использования региональными муниципалитетами, ресурсными центрами и культурными институциями: она будет опубликована в профильных каналах по темам: развитие территории, креативная экономика, развитие культуры для профессионального сообщества. Участники проекта войдут в сообщество “СВОИ инициативы Урал”, которое развиваем с 2017 года (в том числе при поддержке ФПГ).

В отличие от существующих школ для лидеров развития, мы собираем и растим команды изменений прямо в их городах, в практической совместной работе, с вовлечением активных горожан, администрации, муниципальных учреждений и местного бизнеса.

Проект продолжает работу АНО по поддержке лидеров развития индустриальных городов Большого урала:
- программа "ПРО районы" https://pro-rayoni.ru/ (Свердловская и Челябинская области, Уфа, Пермь, Калининград) (2020-2021г)
- исследование и вовлекающее проектирование системного развития "Вечер инициатив в г.Озёрск" (2020г.) http://ozerskadm.ru/about/info/news/44064/
- проектирование концепции события для старта сообщества Агенты позитивных изменений (Екатеринбург/Урал) 2020г. https://clck.ru/32

Цель

1. Лидеры проектов социального и культурного развития в индустриальных городах преодолеют барьеры развития своих проектов благодаря полученным компетенциям, установленным связям и реализованным с нашей поддержкой проектам. В трёх городах программы горожанами будет реализовано не менее одного проекта развития, с опорой на локальную идентичность и ценности места.

Задачи

1. Инфокампания и сбор заявок из индустриальных городов Свердловской области
2. Сформировать у созданных команд план для дальнейшего развития с учетом местных, региональных и федеральных ресурсов поддержки (проектных школ, акселераторов, грантов и т.д.)
3. Разработать онлайн-методичку по сборке команд развития в процессе создания культурных проектов, решающих проблемы территории. Презентовать ее для использования региональными муниципалитетами и ресурсными центрами (в профильных каналах по темам: развитие территории, креативная экономика, культура)
4. Сопровождать реализацию проектов, получивших поддержку партнеров: помочь местным командам наладить продуктивные отношения с партнерами и расширить аудиторию проектов, решающих проблемы территории (минимум 2 месяца)
5. Установить связи участников команд с партнерами(представителями бизнеса, муниципальных учреждений, администрации и СМИ), вовлечь партнеров в реализацию разработанных проектов
6. Сформировать у созданных команд навыки проектной деятельности и горизонтального взаимодействия в процессе разработки совместных культурных проектов, направленных на решение проблем территории, обучить новым компетенциям на практике
7. Познакомить участников с возможностями современного искусства в работе с развитием малых территорий
8. Вовлечь выявленных на этапе анализа лидеров местных проектов, креаторов, художников и потенциальных партнеров в совместное выявление ценностей территории и перспектив совместной работы, познакомить участников друг с другом, создать условия для их сборки в команды изменений, настроить сотрудничество
9. Освещать реализацию проекта в собственных и партнерских инфоканалах: разработать стратегию продвижения, привлечь инфопартнеров, создавать материалы для собственных и партнерских инфоканалов
10. Детализировать методику работы по сборке команд изменений с учетом специфики индустриальных городов

Обоснование социальной значимости

Проект “Искусство изменений” реализует приоритеты проекта «Большой Урал» https://clck.ru/32iA9C , в рамках которого в июне 2022 г. на Петербургском экономическом форуме было подписано соглашение о сотрудничестве четырех областей. Созданные командами изменений культурные проекты популяризируют новый взгляд на локальную идентичность, способствуя развитию внутренних туристических потоков и расширяя возможности по созданию межрегиональных маршрутов. Эффектом проекта станет увеличение осведомленности жителей Свердловской области об уникальных образах, истории, ценностях индустриальных городов, а это является шагом к развитию туристической привлекательности региона.
Методологически проект опирается на понятие “культурной регенерации” (понятие разрабатывается в публикации “ПОТЕНЦИАЛ НАСЛЕДИЯ МАЛЫХ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ ГОРОДОВ УРАЛА: РЕГИОНАЛЬНАЯ СПЕЦИФИКА И МЕТОДЫ АКТУАЛИЗАЦИИ” Ю.Быстровой, УрФУ, 2022г. https://clck.ru/32iATL ) По мнению автора, “ценность наследия не определяется его репрезентативностью, ценность вытекает из его роли в закреплении коллективной памяти в отношении к месту». Проводя совместную работу по выявлению актуальных ценностей и потенциала индустриального города, а затем разворачивая вокруг этих ценностей и образов культурные проекты, мы повышаем роль наследия в закреплении отношения к своему месту (индустриальному городу). Участники проекта - лидеры местных культурных и социальных проектов - и сами начинают выше ценить идентичность своего города, и доносят это до широкого круга горожан средствами современного искусства.

В структуре проекта реализуются нужды лидеров развития территории: мы выявили их в серии интервью с лидерами социальных и культурных проектов индустриальных городов (в 2022 году) и актуализировали на фокус-группе весной 2023 года. Основные потребности лидеров местных проектов — наладить коммуникацию с другими лидерами, администрацией и бизнесом в своем городе; развить позиционирование проекта, вовлечь широкую аудиторию; расширить компетенции команды и наладить командную работу.

Записи фокус-группы 2023г.:
https://drive.google.com/drive/folders/1b0FOR9jCmpRE1RVqi4MaxyOS_8vmn3u5?usp=share_link

Реализованные проекты организации: ПРОрайоны https://pro-rayoni.ru/ , Школа городских пионеров (2020-2021) заложили связи с проектами - ресурсными центрами, НКО, культурными командами - в индустриальных городах Свердловской области. Реализация проекта “Искусство изменений” станет продолжением начатой работы по развитию местных лидеров изменений и деятельных команд изменений.

Преодолев барьеры, лидеры местного развития смогут повысить качество своих проектов, расширить целевую аудиторию и наладить работу с командой и партнерами, в итоге став ядром местного сообщества развития территории. А горожане индустриальных городов Свердловской области получат решение конкретных городских проблем, развитие локальной идентичности и как эффект — большую осознанность и привязанность жителей к своему городу.

География проекта

3 индустриальных города Свердловской области, выбранные с помощью опен-колла

Целевые группы

1. Лидеры и участники проектов социального и культурного развития в индустриальных городах Свердловской области