Проекты

Краткое описание

На нехватку квалифицированных кадров в январе 2024 года пожаловались 47% руководителей промышленных предприятий, которых опросила лаборатория конъюнктурных опросов Института экономической политики имени Гайдара (ИЭП). Острая нехватка рабочих рук приходится на летний период, когда на многих предприятиях запускаются сезонные проекты (строительство, летние пассажирские перевозки, посевные и уборочные кампании в сельском хозяйстве, увеличение количества отдыхающих в курортный сезон, детская летняя оздоровительная компания). Решением этой проблемы становятся привлечение на сезонные работы участников студенческих отрядов, которые в период летних каникул готовы трудоустраиваться на предприятия. Участники студенческих отрядов получают трудовой опыт, а работодатели удовлетворяют потребность в сезонных работниках.

Свердловское региональное отделение МООО «РСО» является организатором студенческих отрядов Свердловской области. Студенческие отряды Свердловского РО МООО «РСО» в летний период работают как на предприятиях и в оздоровительных лагерях Свердловской области, так и выезжают в другие регионы России.

Проект «ТрудКрут» представляет комплекс мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию и трудоустройство молодежи Свердловской области. В рамках реализации проекта будут проведены мероприятия, направленные на:
- информирование молодежи Свердловской области о возможностях трудоустроится в период летних каникул (проведение презентационных мероприятий в ВУЗах и СУЗах Свердловской области);
- формирование кандидатов в студенческие отряды, командообразование, адаптацию участников студенческих отрядов;
- вовлечение участников студенческих отрядов в волонтерскую деятельность (участие во Всероссийской акции «Снежный десант», участие в субботниках по благоустройству территорий);
- профессиональное обучение участников студенческих отрядов рабочим профессиям и обучение командных составов студенческих отрядов для работы в летний период;
- организация трудоустройства и организация работы в летний период 2025 года.
После завершения работы студенческих отрядов в летнем периоде 2024 года будет проведено расширенное собрание командных составов студенческих отрядов для подведения итогов работы.

Цель

1. Создание условий для вовлечения в трудовую, волонтерскую деятельность студентов образовательных организаций высшего и профессионального образования Свердловской области.

Задачи

1. Информирование учащихся образовательных организаций высшего и профессионального образования о возможности трудоустройства в период летних каникул
2. Формирование студенческих отрядов, адаптация кандидатов, создание условий для сохранения кадрового состава студенческих отрядов
3. Обучение участников и руководителей студенческих отрядов профессиональным и управленческим навыкам
4. Организация трудоустройства участников студенческих отрядов в летний период 2025 года
5. Освещение реализации проекта
6. Формирование условий для вовлечения в волонтерскую деятельность

Обоснование социальной значимости

Молодежь - самая динамичная часть трудовых ресурсов. Данная возрастная категория обладает повышенной мобильностью, потенциальными способностями к быстрому обучению, нестандартным мышлением, но при этом данная возрастная категория испытывает большее количество трудностей в самом начале своей трудовой карьеры.
К основным причинам сложностей в трудоустройстве молодежи можно выделить несколько основных причин:
- отсутствие необходимого опыта, работодатель не заинтересован в привлечении на работу неопытного специалиста, поскольку хочет получить от рабочей силы моментальную отдачу при минимуме затрат.
– несоответствие полученной специальности реальной ситуации на рынке труда, в результате чего выпускник, получивший диплом остается не востребованным.
- в отдельную группу можно выделить лиц, не достигших совершеннолетия – они не имеют специальности, не ориентируются в ситуации на рынке труда, не знакомы с трудовым законодательством.
Проведенный ЦЭНО ИПЭИ РАНХиГС в 2021 году опрос трудоустроенных молодых работников, имеющих среднее профессиональное или высшее образование, показал, что многие молодые люди совмещают первую работу и учебу. Причем Свердловская область находится на 3 месте по России по количеству молодых людей, которые впервые начали работать в период своего обучения (после Новосибирской и Ивановской областей). В последующие годы эта тенденция сохранилась.
Российские студенческие отряды – это отстроенная инфраструктура, способная удовлетворить потребности современной молодежи в трудоустройстве, обеспечив максимально комфортное вхождение молодого человека в трудовую деятельность благодаря сформировавшимся способам работы:
- включение вновь вступивших кандидатов в отряды, где ребята уже имеют трудовой опыт и способны выступить наставниками для кандидатов на производстве;
- обучение командных составов отрядов управленческим навыкам, позволяющим эффективно организовывать трудовые коллективы на производстве и взаимодействовать с работодателем;
- организация профессионального обучения рабочим профессиям, позволяющая увеличить возможности для трудоустройства молодых людей после завершения обучения в ВУЗе или СУЗе;
- вовлечение в волонтерскую деятельность, направленная на воспитание активных граждан, умеющих проявить сострадание и заботу.
По статистике работы Свердловского регионального отделения МООО «РСО» за последние 3 года (после пандемии) количество желающих трудоустроится ежегодно увеличивается в среднем на 20 %, но при этом процент вовлечения в студенческие отряды от общей численности студентов ВУЗ и СУЗов Свердловской области остается низким (около 0,65 процентов от общего числа студентов очной формы обучения ВУЗов и СУЗов). При этом при анализе членов студенческих отрядов по месту проживания видно, что только 16 % - это жители Екатеринбурга, 76 % это жители различных муниципалитетов Свердловской области, обучающихся в ВУЗах города Екатеринбурга и только 8 % учащиеся СУзов и филиалов ВУЗов в муниципалитетах Свердловской области.
Исходя из этой ситуации в рамках реализации проекта «ТрудКрут» будут организованы и проведены презентационные мероприятия «Начни свою карьеру с РСО» в 5 муниципальных образованиях Свердловской области. Вновь вступившие кандидаты будут включены в составы действующих студенческих отрядов, сформированы новые студенческие отряды, организовано профессиональное обучение участников студенческих отрядов, трудоустройство и организация работы, подведение итогов работы студенческих отрядов.

География проекта

Свердловская область

Целевые группы

1. студенты образовательных организаций высшего и профессионального образования Свердловской области, учащиеся 8-10 классов общеобразовательных школ Свердловской области